Dirección de Asuntos Profesorales (DAP) campus La Morita
PILAR FUNDAMENTAL PARA EL RECURSO HUMANO DOCENTE Y DE INVESTIGACIÓN
La Dirección de Asuntos Profesorales es la unidad Organizativa Administrativa con adscripción a la Comisionaduría de Decano, la cual realiza funciones de naturaleza técnica-asesora en el área de provisión, desarrollo y mantenimiento del recurso humano docente y de investigación.
Gerencia y amabilidad en lo académico e institucional
La profesora Mari Luz Díaz Briceño, directora de la DAP campus La Morita, destaca que la misión de la dependencia a su cargo, esta direccionada a administrar el sistema del recurso humano docente y de investigación de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, utilizando métodos y técnicas eficaces que generen credibilidad y transparencia en los procesos que se desarrollan, basados en principios éticos y valores socialmente compartidos, en función de contribuir en el logro de la misión de la Facultad.
En este contexto, en cuanto a la visión, enfatizó que esta orientada a ser la unidad organizacional que garantice el desarrollo de actividades administrativas pertinentes, oportunas y equitativas, en el área de la provisión, desarrollo y mantenimiento del personal docente y de investigación, contando para ello con personal altamente capacitado y tecnología de avanzada que contribuya a la optimización de los recursos asignados y al logro de los objetivos de la Facultad.
Es importante destacar, expresó la profesora Mari Luz Díaz, que la DAP La Morita, cuenta con un equipo humano altamente especializado, integrado por T.S.U. Michelle García, Asistente en Recursos de Apoyo Informático y Mgs. Elvia Gómez: Analista Especialista de Recursos Humanos, un equipo cohesionado siempre dispuesto a prestar la mejor atención a los docentes, para llevar a cabo procesos de gestión de personal dentro de los que se pueden destacar: contrataciones a tiempo determinado, contrataciones de docentes a credenciales, concursos de oposición, ingresos y ubicación del personal docente, asensos, cambios de dedicación, jubilaciones, solicitudes de constancias de trabajo y todos aquellos trámites correspondientes a los beneficios económicos y contractuales de los trabajadores.